MEDIACIÓN

¿QUÉ ES?

 

Medio alterno, legal y eficaz de solución de conflictos de forma pacífica, en donde hay dos partes con un conflicto por intereses encontrados, a quienes un tercero auxilia de forma imparcial para resolver tal conflicto. Es una oportunidad positiva con una negociación integral.

CONFLICTOS LEGALES. Que buscan un acuerdo obligatorio para las partes

CONFLICTOS NO LEGALES. Ofrecemos también un espacio para aquellos conflictos QUE NO REQUIEREN un acuerdo obligatorio, sino dialogar y negociar una situación conflictiva actual.

PRINCIPIOS QUE NO PUEDEN FALTAR EN NUESTRO TRABAJO

  • VOLUNTARIEDAD. Piedra angular de La Mediación, necesaria para iniciar un procedimiento de Mediación.

  • CONFIDENCIALIDAD. Todo lo expuesto en la sesiones es confidencial.

  • FLEXIBILIDAD. Al ser un método alterno a la justicia tradicional, podemos ajustarnos con diversas herramientas para ajustarnos a las necesidades de tu conflicto y personalizar su atención.

  • NEUTRALIDAD. Consiste en no tomar partido por ninguna de las partes y renunciar a toda injerencia en un conflicto o diferencia de opiniones.

  • IMPARCIALIDAD. La confianza es uno de los principales valores que fomenta una buena comunicación, la figura del mediador impide favorecer a las partes por encima de la otra.

  • EQUIDAD. equilibrio entre las partes, sólo se puede negociar entre iguales.

  • LEGALIDAD. Todo acuerdo debe ir conforme a los las disposiciones legales nos marcan.

  • ECONOMÍA. Resulta mucho más económico que un proceso normal, menor gasto de tiempo, dinero y desgasto emocional.

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